【實習課程規劃：全方位專業賦能，打造頂尖研究實力】
本計畫專為經過嚴格篩選的優秀學子，量身打造一套結合深度理論、職場實踐與戰略思維的培訓體系。透過為期三個月的沈浸式實習，我們將帶領學生超越基礎執行層面，深入涉略「全球宏觀趨勢分析（GMS）」的邏輯思維與研判技巧，並進一步了解「家族傳承趨勢」下的資產治理與頂層邏輯架構建立。透過以下四大階段的洗禮，實習生將不僅掌握「稱職研究員」的核心專業工具，更能建立起一套完整的產業洞察體系，在步入職場前即具備預見市場變革的戰略視野。
1.
專業核心課程 (Professional Curriculum)
- 雙軌學習模式：採取線上與線下並行的授課方式，確保學習的靈活性與深度。
- 實作與反饋：學員須定期提交課後作業，並由導師針對重點問題進行定期答疑與即時反饋。
- 深度專題研究：針對「全球宏觀趨勢」與「家族傳承」兩大領域進行專題拆解。每位實習生將負責特定的研究主題，並於結業前完成專業的書面與口頭報告。
2.
領路人專家講座 (Industry Expert Series)
- 視野與思維啟發：定期邀請金融、顧問與各界高管及資深學長姐進行深度對談。
- 職涯路徑導航：透過前輩的實務經驗分享，打破校園與職場的資訊落差，協助學生建立前瞻性的職業思維。
3.
機構實地參訪 (On-site Institution Visit)
- 產業跨域體驗：安排前往金融機構、顧問諮詢公司及尖端科技公司進行實地參訪。
- 實戰現場觀摩：讓學生親身體驗領先企業的運作模式，將「做中學、學中做」的精神轉化為具體的產業感知。
4.
結業成果發表 (Final Capstone Presentation)
- 專業能力檢定：實習生須著正式西裝，針對研究主題進行高標準的公開簡報演說。
- 評審權威點評：會場將邀請業界專家擔任評審，針對報告內容與邏輯給予專業點評與建議，作為學員未來求職最堅實的戰果證明。
學習策略
【KASH 模型與實戰演練，打造職場即戰力】
我們相信，真正的成長來自於「專業知識」與「實務行動」的循環。本計畫導入國際職能開發基準 KASH 模型，透過為期三個月的深度實習，將「做中學、學中做」落實於日常。我們不只給予知識，更著重於思維架構的建立與職涯習慣的養成，確保每位實習生在計畫結束時，都能獲得質性的能力躍升。
我們的 KASH 養成路徑：
1.知識與技術 (Knowledge & Skill)：
深入研討全球宏觀 (GMS) 趨勢與家族傳承 (FS) 專業研究。透過每週固定時數的專業授課與 QA 研討，建立頂層邏輯思維架構。
2.態度與實踐 (Attitude & Action)：
參與約三次的金融機構參訪（涵蓋銀行、金控、顧問諮詢及 AI 科技公司），並配合遠距工作與彈性研討。透過職場社會化過程，幫助學生放下校園習慣，建立專業的「贏家文化」。
3.行動與習慣 (Execution & Habit)：
將學習心得轉化為具體的行動落實。在實習過程中，透過專題研究報告與行業專家經驗分享，反覆淬煉，最終轉化為終身受用的職涯好習慣，讓你在起跑點就脫穎而出。
